ថ្មីៗនេះ ដើម្បីបង្កើនកម្រិតគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ Shanghai Junyi បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវសកម្មភាពសិក្សាបង្កើនប្រសិទ្ធភាពស្តង់ដារដំណើរការទាំងមូល។ តាមរយៈសកម្មភាពនេះ គោលបំណងគឺដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការទាំងមូលរបស់ក្រុមហ៊ុន កាត់បន្ថយការចំណាយ កែលម្អការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន និងបញ្ចូលកម្លាំងជំរុញថ្មីទៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃសហគ្រាស។
ប្រវត្តិ និងសារៈសំខាន់នៃសកម្មភាព
ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សនៃអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន ដំណើរការការងារដើម និងរបៀបគ្រប់គ្រងបានលាតត្រដាងជាបណ្តើរៗនូវបញ្ហាដូចជា ភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាព និងការទំនាក់ទំនងមិនល្អ ដែលដាក់កម្រិតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដើម្បីដោះស្រាយភាពរាំងស្ទះនេះ អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន បន្ទាប់ពីការស្រាវជ្រាវស៊ីជម្រៅ និងការបង្ហាញម្តងហើយម្តងទៀត បានសម្រេចចិត្តដាក់ឱ្យដំណើរការគម្រោងសិក្សាបង្កើនប្រសិទ្ធភាពស្តង់ដារដំណើរការទាំងមូល ក្នុងគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការយល់ដឹងអំពីដំណើរការ និងសមត្ថភាពសហការរបស់និយោជិតតាមរយៈការរៀនសូត្រ និងការអនុវត្តជាប្រព័ន្ធ និង លើកកម្ពស់ការកែលម្អកម្រិតគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។
ខ្លឹមសារសកម្មភាព
1. ការបណ្តុះបណ្តាល និងការសិក្សា៖ ក្រុមហ៊ុនរៀបចំបុគ្គលិកទាំងអស់ឱ្យធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលបង្កើនប្រសិទ្ធភាពស្តង់ដារនៃដំណើរការទាំងមូល អញ្ជើញសាស្ត្រាចារ្យមកបង្រៀន និងពន្យល់អំពីចំណេះដឹងទ្រឹស្តី និងវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងនៃការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការ។
2. ការផ្លាស់ប្តូរ និងការពិភាក្សា៖ នាយកដ្ឋានទាំងអស់អនុវត្តសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរ និងការពិភាក្សាជាក្រុមតាមលក្ខណៈអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន ចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងការអនុវត្តល្អៗ និងរួមគ្នាពិភាក្សាអំពីផែនការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការ។
3. លំហាត់ប្រយុទ្ធជាក់ស្តែង៖ អនុវត្តលំហាត់ប្រយុទ្ធជាក់ស្តែងនៃការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការជាក្រុម អនុវត្តចំណេះដឹងទ្រឹស្តីទៅនឹងការងារជាក់ស្តែង ស្វែងរកបញ្ហាដែលមានស្រាប់ និងស្នើវិធានការកែលម្អ។
ឥទ្ធិពលនៃសកម្មភាព
1. ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពរបស់និយោជិត៖ តាមរយៈសកម្មភាពសិក្សានេះ បុគ្គលិកទាំងអស់មានការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីដំណើរការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព ហើយគុណភាពអាជីវកម្មរបស់ពួកគេត្រូវបានកែលម្អ។
2. បង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការអាជីវកម្ម៖ នៅក្នុងសកម្មភាពនេះ គ្រប់នាយកដ្ឋានទាំងអស់បានតម្រៀបចេញនូវដំណើរការអាជីវកម្មដែលមានស្រាប់ ដើម្បីធានាថាដំណើរការអាជីវកម្មត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ និងមានលក្ខណៈស្តង់ដារ និងប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។
3. ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពការងារ៖ ដំណើរការអាជីវកម្មដែលត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពការងារ កាត់បន្ថយចំណាយប្រតិបត្តិការ និងបង្កើតតម្លៃកាន់តែច្រើនសម្រាប់សហគ្រាស។
4. ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាក្រុម៖ ក្នុងអំឡុងពេលសកម្មភាព បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានទាំងអស់បានចូលរួមយ៉ាងសកម្ម ដែលពង្រឹងទំនាក់ទំនង និងកិច្ចសហការរវាងក្រុម និងពង្រឹងភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុមហ៊ុន។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ការអនុវត្តសកម្មភាពសិក្សាដែលមានលក្ខណៈស្តង់ដារ និងធ្វើឱ្យប្រសើរក្នុងដំណើរការទាំងមូល គឺជាវិធានការដ៏មានឥទ្ធិពលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ទីក្រុងសៀងហៃ។ នៅក្នុងជំហានបន្ទាប់ Shanghai Junyi នឹងបន្តធ្វើឱ្យស៊ីជម្រៅនូវដំណើរការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ តម្រង់ទិសតម្រូវការអតិថិជន និងបន្តកែលម្អកម្រិតសេវាកម្ម ដោយដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការសម្រេចបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់របស់សហគ្រាស។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ សីហា-០៣-២០២៤